В Контуре существуют
продуктовые и инфраструктурные команды,
закрепленные за конкретными проектами. Иногда проектам требуется
дополнительная помощь или экспертиза — чтобы
решить конкретную
задачу, или
быстро усилиться при запуске стартапа. Тогда в дело вступают
Рейнджеры. Это
уникальная команда разработчиков, которые готовы присоединяться к проектам и
решать сложные срочные задачи.В Рейнджерах работают
только опытные инженеры-программисты, которые своей экспертизой могут
дать команде значимое ускорение, а бизнесу — результат. При этом они не успевают заскучать:
проекты и задачи меняются несколько раз в год. Задачи, которые предстоит решать- Исследовать производительность, искать узкие места и помогать командам с настройкой запуска сервиса.
- Проводить ревью и работать с Open-Source-решениями.
- Принимать участие в создании масштабируемых отказоустойчивых решений.
- Заниматься технологической модернизацией и актуализацией решений разных команд.
В отдельных задачах ответственность не заканчивается с написанием кода:
потребуется организовать процессы в команде по дальнейшему
сопровождению кода, автотестов, сборке, доставке решений.Что важно в этой роли- Сильная техническая экспертиза в Python.
- Опыт проектирования на уровне продукта/сервиса, опыт запуска проектов с нуля, ответственность за архитектуру и технические решения. Здорово, если у вас есть опыт заказной, аутстафф- или аутсорс-разработки в больших сложных проектах.
- Умение проактивно и быстро включаться в задачи, брать на себя ответственность за разрабатываемую функциональность, доводить задачи до релиза.
- Способность в диалоге объяснять принятые решения и четко формулировать свои мысли, отстаивать свою точку зрения перед менеджером.
- Умение и готовность менять контекст несколько раз в год. Рейнджеры — гибкие разработчики, которые регулярно переходят между проектами.
Мы предлагаем- Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще. Финансовые бонусы, они же премии, выплачиваются по результатам выполненной задачи.
- Нам важно, чтобы вам было комфортно: не принципиально, где вы находитесь и во сколько начинаете рабочий день. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.
- Мы поддерживаем участие разработчиков в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
- У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами, проводим дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
- Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.